致2019校招新同学的一封信（胡喜老师篇）
阿里巴巴官方技术号，关于阿里的技术创新均呈现于此。
各位即将毕业的同学，大家好，很高兴你们加入蚂蚁金服技术团队这个大家庭。
蚂蚁金服一直被认为是技术人才筑梦的大舞台。你们凭借自己的聪慧和勤奋，通过一轮轮面试，来到这里，用技术的视角看世界，回报社会，开启职业生涯新篇章。作为师兄，我和我的同事们，要向你们表示最热烈的祝贺。
写这封信，也让我想起2007年刚刚加入公司的日子。那是PC时代，线上购物离不开电脑，手机主要的功能只有打电话和发短信。逛街、外出旅行得带着钱包，各种卡、优惠券。
说真的，当年，完全无法想象，我和我的同事们写下的代码，到底意味着什么？
直到前几天，支付宝过14岁生日，翻出了不少老照片，旧视频，大家才惊觉，技术真的让世界变得和过去有那么一点不一样了。
今年是“码商”成立的第1年，我们用技术帮助数千万小商家用一张蓝色的二维码收钱。
今年是“蚂蚁森林”的第2年，我们用技术，使得3.5亿用户能够把日常生活中的绿色低碳生活行为记录下来，变成绿色能量，并在千里之外荒漠种上5552万颗树，守护3.9万亩保护地，以形成对低碳行为的正向激励。
今年是“科技开放”的第3年，3年前我们发布了互联网推进器计划，正式对外开放蚂蚁技术。到现在，我们已经服务了200多家金融机构。接下来，我们期望通过技术全面开放，进一步推进普惠的数字金融。
今年即将是“集五福”的第4年，我们同样用技术把五福从一个小游戏，变成了中国人的新年俗。
今年是“余额宝”的第5年，这个“国民钱袋子”不能一夜暴富，但我们用技术让数亿人每天早上准时收到一份“早餐加个蛋”的喜悦。
今年是“条码支付”的第7年，我们用技术改变了中国人的支付习惯，并且还在用技术不断追求极致的用户体验，比如，刷脸支付。
今年是“快捷支付”的第8年，起初，我们认为快捷支付最大的技术难关在于如何将所有的银行联系起来，实际上，真正的挑战是如何控制支付风险。得益于即时风控技术，快捷支付获得了成功，如今已成为网络和移动支付的标杆。
今年是“移动支付”的第9年，谁能想到一个在台式电脑前为淘宝付款的工具，现在成为手机中的一款App，有了它，出门连钱包都不用带了。曾经的不可想像，因为技术终化为寻常。
今年是备战“双十一”的第10年，10年前我们基础设施是各种商业技术产品。今天蚂蚁已经全栈切换到自研的各种技术产品上，并将这些产品技术100%对外开放。
今年是“全球化”的第11年，我们的技术不仅服务了全中国，还与9个国家和地区的本地钱包伙伴们一起，服务全球超过9亿用户，并为中国数字普惠金融技术走向全球贡献力量。
今年也是“你敢用、我敢赔”安全保障的第13年，这个背后是我们对金融安全技术的极致追求。今天，我们的智能风控系统AlphaRisk已经实现百毫秒内对交易进行智能化全方位分析，交易资损率只有千万分之五之内。
写这封信的时候，我真正感觉到你们这一代技术人，将是蚂蚁历史上得天独厚的一代。
如今，蚂蚁金服已经成长为一家以科技和创新为所有人创造便利实惠的服务公司。伴随着业务的发展，蚂蚁技术也在不断革新。过去十四年，每隔三年，我们就会进行一次技术架构的升级迭代。到今年，正进入第五代架构元年。
第五代架构主要是为智能时代而生，我们计划从金融计算，金融智能，金融安全、区块链和IOT等多个领域切入，夯实底层基础设施，重构技术中台，最终实现技术与商业的完美结合。我们相信，科技将成为商业发展最重要的引擎，并带领大家实现更加美好的未来生活。
这就对新一代蚂蚁技术人提出了更高的能力要求。在此，我非常鼓励大家通过不断学习，提升包括技术架构能力、技术风险能力，AI数据能力和商业化能力在内的四大核心竞争力。
等大家入职后，我们就将一起深入探索技术“无人区”了。重大科技创新必然面临极大的技术风险。所以，整个蚂蚁技术大团队，既需要以上几项专业能力特别拔尖的专才，更希望团队能涌现出在多个领域都出众的全才。
最后，希望每个技术同学，找到自己真正的兴奋点。每个人都有自己擅长的地方，不擅长的地方。要想清楚你擅长什么，需要坚持什么？不着急回答我的问题，把这个问题带到日常工作中去，愿大家在蚂蚁，快乐工作，找到自己的答案。
长按二维码向我转账
受苹果公司新规定影响，微信 iOS 版的赞赏功能被关闭，可通过二维码转账支持公众号。